O meio alternativo de solução de conflito que satisfaz não só as partes envolvidas, mas também os advogados que abrem uma nova possibilidade de exercer seu ofício de maneira mais digna ante a rapidez de todo o procedimento.
O meio alternativo de solução de conflito que satisfaz não só as partes envolvidas, mas também os advogados que abrem uma nova possibilidade de exercer seu ofício de maneira mais digna ante a rapidez de todo o procedimento.
A Associação Nacional de Administração tem desempenhado papel essencial para o desenvolvimento e aperfeiçoamento das normas e dos mecanismos do Sistema, atuando como interlocutora da classe perante órgãos públicos e privados, empresas do setor, imprensa, consumidores e sociedade civil em geral.
A Associação Nacional de Administração tem desempenhado papel essencial para o desenvolvimento e aperfeiçoamento das normas e dos mecanismos do Sistema, atuando como interlocutora da classe perante órgãos públicos e privados, empresas do setor, imprensa, consumidores e sociedade civil em geral.
A CAMANA – Câmara de Mediação e Arbitragem da Associação Nacional de Administradores nasceu com o propósito de apoiar as empresas e instituições no design e na administração de todos os tipos de conflitos corporativos e interpessoais, na prevenção e gestão de crises, na facilitação assistida para a implantação de projetos e políticas organizacionais.
A CAMANA – Câmara de Mediação e Arbitragem da Associação Nacional de Administradores nasceu com o propósito de apoiar as empresas e instituições no design e na administração de todos os tipos de conflitos corporativos e interpessoais, na prevenção e gestão de crises, na facilitação assistida para a implantação de projetos e políticas organizacionais.
Menos burocracia
As partes não precisam gastar tempo com documentos, nem sofrer o desgaste emocional de um conflito por tempo indeterminado.
Rapidez, melhor custo/benefício, especialização e confidencialidade estão entre os principais pontos de destaque destaque
O acordo é homologado por um juiz, por isso tem força de decisão judicial. Os conciliadores e mediadores são capacitados pelo TJ.
Acidentes de Trânsito, Contratos, Consumidor (Relações de Consumo), Responsabilidade Civil, Propriedade Intelectual, Cobranças, Indenizações e Seguros.
Relações Bancárias.
Conflitos nas relações dos gestores, professores, pais, alunos e outros.
Divórcio (Mediação), Guarda de filhos (Mediação), Partilha de Bens (Mediação), Pensão Alimentícia (Mediação), Patrimoniais (Mediação e Arbitragem).
Litígios Trabalhistas decorrentes do Contrato de Trabalho (de acordo coma Lei nº.13.467/2017-Reforma Trabalhista).
Assuntos Condominiais,(Internos e Cotas), Despejo, Direitos de Vizinhança.
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